Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Банковские сотрудники (180)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: исполнительный директор
Добавлено: 17-09-2009
Пол: не важно. Возраст от 22 до 45
договорная

Директор відділення
Освіта – вища (за такими напрямками, як: «Економіка», «Менеджмент», “Психологія”, “Управління персоналом”, “Соціологія”).
Досвід роботи у сфері фінансів (банківська справа, страхова справа, небанківський сектор) - від 2-х років.
Знання фінансового законодавства, законодавчих і нормативних правових актів, методичних матеріалів.
Знання порядку оформлення, ведення і зберігання документації, пов’язаної з організаційною роботою підрозділу, відділення або філії.
Знання основ економіки, організації і управління.
Відмінне володіння ПК - впевнений користувач (Exel, Word, Internet).
Досвід керівної роботи, уміння організувати і очолити роботу колективу та створити команду
Здатність до швидкої адаптації.
Ініціативність та здатність до самостійної роботи, здатність приймати рішеня у рамках своєї посади.
Лідерські якості.
Комунікабельність.
Стресостійкість.
Емоційна стабільність.
Честність, порядність.
Без шкідливих звичок.

Добавить в блокнот Вакансия: КРЕДИТНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ НА ТОРГОВОЙ ТОЧКЕ (Кременчуг)
Добавлено: 17-09-2009
Пол: не важно. Возраст от 22 до 28
10 $

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии КРЕДИТНОГО КОНСУЛЬТАНТА НА ТОРГОВОЙ ТОЧКЕ в г. Кременчуге

Требования:
1. Образование: высшее экономическое
2. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
3. Опыт работы: обязательно от 1-го года в сфере кредитования на торговой точке (кредиты на ТНП)
4. Должностные обязанности: привлечение и консультирование клиентов по вопросам выдачи кредитов на товары народного потребления; оформление, выдача и мониторинг кредитов; составление установленной отчётности
5. Деловые качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание работать, ответственность, умение и желание работать с клиентами, склонность к анализу, способности к обучению
6. Особенности работы: работа в магазинах аудио-, видео-, бытовой техники города

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел.: 8 (056) 745-99-22, факс : 8(0562) 312-057

Добавить в блокнот Вакансия: ЭКОНОМИСТ ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ В ТОРГОВЫХ ТОЧКАХ (Кременчуг)
Добавлено: 13-09-2009
Пол: не важно. Возраст от 22 до 28
10 $

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет об открытии вакансии ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ В ТОРГОВЫХ ТОЧКАХ
Требования:
1. Образование: высшее экономическое
2. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
3. Опыт работы: обязательно от 1-го года в сфере кредитования на торговой точке
4. Должностные обязанности: привлечение и консультирование клиентов по вопросам выдачи кредитов на товары народного потребления; оформление, выдача и мониторинг кредитов; составление установленной отчётности
5. Деловые качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание работать, ответственность, умение и желание работать с клиентами, склонность к анализу, способности к обучению
6. Особенности работы: работа в магазинах аудио-, видео-, бытовой техники города
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (056)745-99-22, факс (0562) 312-057

Добавить в блокнот Вакансия: Начальник отделения Банка
Добавлено: 03-07-2009
Пол: не важно. Возраст от 27
договорная

Банк объявляет конкурс на замещение вакансии начальника отделения
Основные требования:
Наличие административного ресурса
Опыт работы в банковской сфере на руководящих должностях от 2-х лет (желательно в должности: начальник отделения, руководитель филиала, зам. руководителя филиала, начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, начальник отдела по работе с МСБ)
Знание техник продаж, техники ведения переговоров с клиентами
Опыт управления командой
Знание нормативной базы Украины и НБУ
Высшее экономическое/финансовое образование

Наличие клиентской базы, знание предприятий региона
Возраст от 30 до 55 лет
Основные задачи должности:
Эффективная организация работы отделения, направленная на выполнение плановых показателей бюджета отделения
Поиск и привлечение клиентов
Формирование команды отделения, организация и контроль работы подчиненных
Мотивация команды отделения
Контакты:
Тел. 8(056) 376-07-21,
e-mail: OK_bkd@mail.ru
OKL1_bkd@ mail.ru

Добавить в блокнот Вакансия: Начальник отделения
Добавлено: 30-06-2009
Пол: не важно. Возраст от 25
договорная

Банк объявляет конкурс на замещение вакансии начальника отделения
Основные требования:
Наличие административного ресурса
Опыт работы в банковской сфере на руководящих должностях от 2-х лет (желательно в должности: начальник отделения, руководитель филиала, зам. руководителя филиала, начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, начальник отдела по работе с МСБ)
Знание техник продаж, техники ведения переговоров с клиентами
Опыт управления командой
Знание нормативной базы Украины и НБУ
Высшее экономическое/финансовое образование

Наличие клиентской базы, знание предприятий региона
Возраст от 30 до 55 лет
Основные задачи должности:
Эффективная организация работы отделения, направленная на выполнение плановых показателей бюджета отделения
Поиск и привлечение клиентов
Формирование команды отделения, организация и контроль работы подчиненных
Мотивация команды отделения
Контакты:
Тел. 8(056) 376-07-21,
e-mail: OK_bkd@mail.ru
OKL1_bkd@ mail.ru

Добавить в блокнот Вакансия: главный менеджер по кредитованию
Добавлено: 24-04-2009
Пол: не важно. Возраст от 22 до 35
250 $

ООО «Центр Финансовых Решений»

Предлагает молодым и амбициозным жителям города Полтава перспективную и интересную работу в сети отделений ООО «ЦФР»
На должность главный менеджер по кредитованию

Должностные обязанности:
Привлечение клиентов, консультирование клиентов об услугах компании, продажа продуктов компании

Основные требования:
Возраст от 22 года, высшее образование опыт работы в сфере продаж, преимущественно в крупных торговых сетях(банки, финансовые компании, по продаже мобильных телефонов, бытовой техники). Владение ПК на уровне опытного пользователя

От претендентов мы ожидаем положительного настроя, коммуникабельности, высокого уровня исполнительской дисциплины и ответственности.

Ваше резюме отправляйте на: E-mail: hr@fsc.ua

Добавить в блокнот Вакансия: старший инженер отдела ИТ обслуживания
Добавлено: 15-04-2009
Пол: мужской. Возраст от 25 до 40
договорная

В отдел информационно-технологического обслуживания требуется сотрудник, имеющий опыт работы в банковской системе на похожей должности. Резюме направляйте на komp@poltava.fcbank.com.ua

Добавить в блокнот Вакансия: Экономист в банк (Кременчуг)
Добавлено: 25-03-2009
Пол: женский. Возраст от 23 до 40
9 $

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии ЭКОНОМИСТА в г. Кременчуге
Требования:
1. Опыт работы (обязателен): более 1-го года на аналогичной должности в системном банке.
2. Возраст: 23-40 лет
3. Образование: высшее экономическое
4. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
5. Должностные обязанности: активное привлечение клиентов и продажа всех видов банковских продуктов, обслуживание физических лиц, оформление депозитных договоров, погашение кредитов, оформление пластиковых карт, перевод денежных средств через систему Western Union, перевод денежных средств физического лица в пользу юридического, консультации клиентов, обслуживание юридических лиц, подготовка выписок по текущим счетам, мониторинг кредитного портфеля.
6. Деловые качества: активность, ответственность, умение и желание работать с клиентами, склонность к анализу, способности к обучению, умение работать в команде.
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы.

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057

Добавить в блокнот Вакансия: ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ в банк (г. Кременчуг)
Добавлено: 25-03-2009
Пол: женский. Возраст от 26 до 40
9 $

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ в г. Кременчуге
Требования:
1. Опыт работы: опыт активного привлечения клиентов в банке, опыт работы на должности ведущего экономиста более 2 лет, начальника операционного отдела, бухгалтера отделения банка более 1 года
2. Возраст: 26-40 лет
3. Образование: высшее экономическое
4. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
5. Должностные обязанности: активное привлечение клиентов, открытие счетов и операционное обслуживание юр. и физ. лиц, ежедневный контроль правильности составления всех документов отделения, правильности отражения в бухгалтерской отчётности; составление ежемесячной отчётности.
6. Деловые качества: активность, нацеленность на результат, умение отстаивать свою точку зрения, способности к обучению, умение работать в команде.

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057

Добавить в блокнот Вакансия: ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ в банк (г. Кременчуг)
Добавлено: 05-03-2009
Пол: не важно. Возраст от 26 до 40
9 $

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ в г. Кременчуге
Требования:
1. Опыт работы: УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ В БАНКЕ, опыт операционного обслуживания юридических и физических лиц более 2 лет, желателен опыт работы контролером
2. Деловые качества: умение привлекать клиентов, лидерские качества, организаторские способности, активность, умение отстаивать свою точку зрения, нацеленность на результат
3. Возраст: 26-40 лет
4. Образование: высшее экономическое
5. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
6. Должностные обязанности: обеспечение постоянного потока клиентов, операционное обслуживание юр. и физ. лиц, обеспечение качества кредитного портфеля.

Достойный уровень оплаты труда (ЗП + бонус от финансового результата)

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама