Работа в Полтаве

Новый мультибрендовый автосалон приглашает на работу ДИРЕКТОРА
Требования: мужчина, до 40 лет, высшее образование, отличные организаторские способности, нацеленность на результат. Желателен опыт работы на управленческой должности в сфере продаж автомобилей.
Заработная плата – 5000 грн
Присылайте резюме с пометкой «Директор автосалона» по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8 050 254 07 35, 8 093 308 36 12, Юлия

Крупная сеть аптек объявляет конкурсный отбор на должность «Региональный директор»

Функциональные обязанности :

• Поиск и первичный отбор недвижимости
• Оформление разрешительных документов на ведение хозяйственной деятельности
• Введение объектов в эксплуатацию
• Поиск и подбор , управление линейного персонала
• Бюджетирование.
• Основная задача- выполнение основных финансовых показателей
- объем продаж
- торговая прибыль
Контроль и осуществление хозяйственной деятельности в соответствии со стандартами компании. Администрирование хозяйственной деятельности.
Работа с контролирующими органами.
________________________________________________________________
_____________
Стратегическая задача – открытие фарммаркетов на территории региона. (не менее 10 объектов /год- деньги есть …..)


Требования к кандидатам:

Опыт работы в рознице не менее 3 лет (продуктовая, парфюмерно-косметическая или фармацевтическая ),
Высшее образование (экономическое или маркетинговое является дополнительным преимуществом ).
Опытный пользователь ПК-пакет МS Office.
Личный автомобиль обязателен.

Личностные характеристики :
Энергичность,
Креативность,
Ответственность,
Коммуникабельность,
Стрессоустойчивость.

Возраст 25-40 лет.

Условия найма:
Общий доход от 7500грн.
Компенсация ГСМ+ мобильная связь,
Испытательный срок 3 месяца.


Резюме присылать с указанием вакансии на e-mail: [email protected] (директор департамента персонала) Муковнин Николай Дмитриевич.
Тел. 8050 392 01 26

Ирина Яшкова (специалист по подбору и адаптации персонала)
[email protected]
Тел. 8097 906 86 01
724-40-90

Всеукраинская транспортная компания по оказанию услуг курьерской доставки корреспонденции и грузов по Украине приглашает на работу менеджера в отдел логистики.

Требования: мужчина, 23-35 лет, в/о, опыт работы в экономическом или техническом профиле, жел. опыт в руководящем звене, аналитические способности.

Обязанности: управление транспортными потоками, анализ эффективности использования городского транспорта и складской загрузки, разработка норм использования транспортных средств.

Условия: соц.пакет, з/п оговаривается по результатам собеседования, 9-18, 2в.

Национальная сеть супермаркетов приглашает на работу упрвляющего супермаркетом. Опыт работы в аналогичной должности не меннее 3-х лет.Требования:Знание правил торговли, ассортимента реализуемых товаров,порядок обмена и списания,и т.д.Высокий уровень работоспособности,инициативность , умение управлять коллективом, сирессоустойчивость,ответственность,быстрота в принятии решений.

Финансовая компания, занимающая лидирующие позиции на рынке, объявляет конкурс на вакансию "Руководитель отдела продаж".

Требования:
-организаторские навыки
-трудоспособность
-направленность на результат
-высшее образование
-возраст 25-40
-желателен опыт работы в продажах
-лидерские качества
Мы предлагаем:
-карьерный рост
-отсутствие ограничений по доходам
-обучение на основе опыта ведущих мировых компаний
Резюме с пометкой вакансии высылать на e-mail: [email protected]
Контактное лицо Елена тел.80686434118

Предприятию ТОВ "Комерц Еволюшн" требуется Начальник отдела продаж рекламных плоскостей.
Требования:
- опыт работы в сфере продаж от 3 лет;
- организаторские навыки;
- трудоспособность;
Обязанности:
- организация работы подразделения по привлечению новых клиентов;
- эффективная работа с существующей клиентской базой;
- выполнение плана продаж.

Приглашаем руководителей бизнес проекта
Личные качества:
ответственность,
коммуникабельность,
наличие организаторских способностей,
умение работать в команде,
хорошая обучаемость.
График работы свободный
Доход 500-1000$

Крупная сеть аптек объявляет конкурсный отбор на должность «Региональный директор»

Функциональные обязанности :

• Поиск и первичный отбор недвижимости
• Оформление разрешительных документов на ведение хозяйственной деятельности
• Введение объектов в эксплуатацию
• Поиск и подбор , управление линейного персонала
• Бюджетирование.
• Основная задача- выполнение основных финансовых показателей
- объем продаж
- торговая прибыль
Контроль и осуществление хозяйственной деятельности в соответствии со стандартами компании. Администрирование хозяйственной деятельности.
Работа с контролирующими органами.
________________________________________________________________
_____________
Стратегическая задача – открытие фарммаркетов на территории региона. (не менее 10 объектов /год- деньги есть …..)


Требования к кандидатам:

Опыт работы в рознице не менее 3 лет (продуктовая, парфюмерно-косметическая или фармацевтическая ),
Высшее образование (экономическое или маркетинговое является дополнительным преимуществом ).
Опытный пользователь ПК-пакет МS Office.
Личный автомобиль обязателен.

Личностные характеристики :
Энергичность,
Креативность,
Ответственность,
Коммуникабельность,
Стрессоустойчивость.

Возраст 25-40 лет.

Условия найма:
Общий доход от 7500грн.
Компенсация ГСМ+ мобильная связь,
Испытательный срок 3 месяца.


Резюме присылать с указанием вакансии на e-mail: [email protected] (директор департамента персонала) Муковнин Николай Дмитриевич.
Тел. 8050 392 01 26

Ирина Яшкова (специалист по подбору и адаптации персонала)
[email protected]
Тел. 8097 906 86 01
724-40-90

Крупная компания приглашает на работу директора филиала г. Полтава.

Требования:
- Мужчина 27-40 лет;
- высшее образование (желательно экономика, менеджмент);
- опыт работы в должности директора филиала от 1 года, дистрибуция;
- знание регионального рынка, его специфики и особенностей;
- знание менеджмента и делового администрирования, принципов организации продаж на
территории;
- обязательно наличие личного автомобиля.

Основные функциональные обязанности:
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала.
- Контроль за выполнением плана продаж.
- Обеспечение максимально экономической эффективности и максимально высокого уровня
обслуживания клиента.

Компания предоставляет высокий уровень оплаты + социальный и компенсационный пакеты.

Резюме с указанием вакансии отправляйте по адресу: [email protected]

Руководителю бизнес-проекта в г. Кременчуге требуется
помощник на конкурсной основе возрастом от 25 лет.
Требования: ответственность и обучаемость.
Перспектива карьерного и доходного роста.
Доход 3000-5000 грн.
Запись на собеседование.