Работа в Полтаве

Ведущая компания по производству светопрозрачных конструкций, официальный дистрибьютор компании №1 в Европе Kommerling, в связи с открытием представительства в г. Полтава объявляет конкурс на вакансию менеджер по продажам м/п окон. Требования: целеустремленность, коммуникабельность, возраст до 35 лет, опыт работы обязателен.

Предлагаю реально заработать в интернете. Никаких вложений. Заработок зависит только от Вашей работоспособности! Выплаты подтверждаются

Вся информация на сайте http://moneybux-nv.at.uа

Приглашаем на работу секретаря:
Основные функциональные обязанности:
•Прием и распределение звонков
•Получение, обработка и отправка корреспонденции по почте
•Подготовка и осуществление почтовых рассылок
•Прием и передача документов на подпись руководителям
•Организация встреч, прием посетителей
Требования к кандидату:
•Девушка от 19 до 37 лет
•Свободное владение компьютером и продуктами MS Office
•Коммуникабельность, грамотность, ответственность
•Приятный голос, хорошо поставленная речь
З/п от 3600+соцпакет.
Контактный телефон 098-815-87-17

Международная компания ООО " Украина" приглашает на постоянную работу Офис менеджера
Требования:
- девушки от 19 до 40 лет;
- Высшее образование желательно;
- Презентабельная внешность;
- Знание украинского языка;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet, Outlook);
- Деловой этикет;
Условия работы:
рабочий день с 9.30 до18.00 зарплата от 3500 грн.
Обязанности:
-обеспечение жизнедеятельности офиса;
-прием и распределение телефонных звонков;
-прием посетителей, организация проведения встреч, совещаний, переговоров;
-прием и обработка входящей/ исходящей корреспонденции;
-организация поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц;
-обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования;
-ведение делопроизводства
Контактное лицо: Ольга
Телефон: 098-815-87-17

В рекламное агенство требуется менеджер по рекламе,возможно студенты

Компании, управляющей гостинично - ресторанным комплексом требуется: Менеджер по персоналу Основные требования:
• М/Ж 19 до 47 лет;
• Высшее /неоконченное образование
• Желательно опыт работыно можно и без
• Владение ПК: (MS Office, InternetExplorer) на уровне пользователя;
Компания предлагает:
• График работы с 9-00 до 18-00 (пятидневка);
• Заработную плату - от 5000 грн (ставка +%)
За дополнительной информацией обращайтесь по тел.097-380-97-79

Производственно-торговая компания проводит конкурс на замещение вакантной должности секретаря.
Пожелания у кандидату:
- Возраст до 42 лет;
- Высшее или средне - специальное образование ( направление диплома не имеет значение);
- Уверенный пользователь ПК;
- Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, исполнительность;
- Умение использовать методы делового общения.
Личные качества:
- презентабельная внешность;
- грамотная устная и письменная речь.
Задачи:
- Организация работы офиса;
- прием и распределение входящих звонков, факсов, почты;
- ведение офисной документации.
Компания предлагает:
График работы 5/2
З/П 3700 грн.
За необходимой информацией обращайтесь по тел. 097-380-97-79

Компании, управляющей гостинично - ресторанным комплексом требуется: Менеджер по персоналу Основные требования:
• М/Ж 19 до 47 лет;
• Высшее /неоконченное образование
• Желательно опыт работы но можно и без
• Владение ПК: (MS Office, Internet Explorer) на уровне пользователя;
Компания предлагает:
• График работы с 9-00 до 18-00 (пятидневка);
• Заработную плату - от 5000 грн (ставка +%)
За дополнительной информацией обращайтесь по тел. 097-380-97-79

Компанию проводит конкурс на замещение вакансии оператор ПКв отдел сервисного обслуживания клиентов
• Обязаности: отвечать на входящие звонки,
• умение работать с электронной почтой и вести деловую переписку.
• Консультировать направлять клиентов.
• Ставка 4300грн.
звоните по тел. 096-492-12-48

Менеджер по подбору персонала
Основные требования:
- возраст: 19-45 лет;
- образование высшее законченное или неоконченное;
- опыт работы: желателен
- коммуникабельность, грамотность, ответственность, организаторские способности.

Основные задачи:
- Качественное выполнение плана по поиску и подбору кандидатов (среднего и высшего звена);
- Проведение адаптации нового сотрудника;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
- Формирование базы кандидатов;
Для записи на собеседование звоните по тел. 096-492-12-48