Резюме
ул.Запорожское шоссе,д.19 кв 194 тел.дом 765-29-45;
г.Днепропетровск тел.моб 8050342-90-77;
тел.моб 80675613605;
Хаустова Елена Витальевна
Цель: замещение вакантной должности руководителя отдела по подбору персоналом, рекрутер, менеджер по персоналу.
Личные данные: русская, 22.04.1978 года рождения, не замужем
Образование: 1993-1997 гг. Днепропетровский механико-металлургический техникум
Квалифакация - экология металлургического производства
Холдинг «Акустика»(сеть розничных магазинов «Comfy», «JAM»,Оптовый бизнес
август 2008-по настоящий момент –Руководитель отдела рекрутинга.
Функциональные обязанности:
1. Поиск и подбор персонала
2. Адаптация персонала
3. Ротация персонала
4. Назначение, перемещение, увольнение сотрудников
5. Разработка нормативных документов.
ООО Корпорация «Агро-Союз»(авто- агро бизнес).
апрель 2006г.-2008 август – ведущий специалист по подбору персонала
Функциональные обязанности:
1.Организация процесса поиска и подбора персонала на вакантные должности
(рабочие, специалисты, руководители),для всех бизнесов Корпорации.
2.Анализ результативности функционирования системы найма, разработка и внедрение мероприятий по повышению ее эффективности.
3. Регулярный ежемесячный анализ рынка труда
4. Сотрудничество с ВУЗами и центрами занятости по привлечению специалистов
5. Работа с базой данных кандидатов: внесение всей необходимой поступающей информации
6. Поиск кадровых выставок, организация и представление компании на выставках
август 2005 г- январь 2006 г.- рекрутер ООО «Снек Экспорт» (пр-во и реализация снековой продукции).
Функциональные обязанности:
1.Поиск и подбор персонала
2.Прямой поиск персонала
3.Мониторинг заработных плат
Март 2005 г.-август 2005 – рекрутер Кадровое агенство «Оникс»
Функциональные обязанности:
1.подбор персонала
2.прямой поиск персонала
3.ведение документооборота
4.ведение переговоров с работадателем
Июль 2004-Декабрь 2004- менеджер по работе с дебиторской задолженностью Корпорация «Гранд Трейдинг»(производство, импорт, дистрибуция)
Функциональные обязанности:
1.контроль состояния просроченных платежей
2.закрытие дебиторской задолженности
3.обработка платежных документов
4.формирование актов сверок,претензий, подготовка документов по проблемным суммам
5.предоставление основной кредитной отчетности директору
Март 2003- Июль 2004 – секретарь Корпорация «Гранд-С ООО «Ника Трейдинг»
Функциональные обязанности:
1.ведение кадрового делопроизводства
2.оформление,виз,документации
3.встреча и прием посетителей
4.планирование и организация деловых встреч
5.бронирование билетов, гостиниц.
6.организация тренингов(конференц-сервис).
Декабрь 1999-январь 2003г. менеджер по продажам Ч/П Гарбузов (дистрибуция)
Функциональные обязанности:
1.поиск новых клиентов,организация работы с магазинами, обеспечение торговых точек товаром,
контроль доставки товара.
2.продажи по телефону
3.учет реализации товара, составление прайс-листа
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
СВЕДЕНИЯ: Семинар «Основы менеджмента» Панченко Е.Г. Международный институт бизнеса
Тренинги: Erickson College International, Working People Group, «Подбор персонала: интервью и техники оценки,тренер,бизнес- коуч - Анна Лебедева.г.Киев
Авторский семинар Рустама Барноходжаева на тему «Игры для взросых или хороша ложка к обеду».г.Москва
Тренинг Busines System «Эффективное командное взаимодействие».г.Киев
Конференция по управлению персоналом: практика, инструменты, опыт, г.Киев
1-я Конференция рекрутеров «Виды рекрутмента,их специфика,прямой поиск» г.Львов
Тренинги: «Аттестация персонала», «Оценка персонала», «Подбор персонала», «Исcкуство презентации», Коновалов В.В.
Знание языков: английский (в стадии изучения).
Имею водительские права, категория В. |