Работа в Полтаве

Основные обязанности:
- управление процессом найма и адаптации персонала:
выявление потребности в персонале;
организация процессов поиска и отбора;
организация процесса адаптации вновь принятых сотрудников.
- управление процессами кадрового делопроизводства и автоматизации:
организация процесса учета движения кадров в компании,
внедрение автоматизированных процессов управления персоналом.

Требования:
- Высшее образование;
- Навыки поиска и отбора кандидатов на ключевые должности;
- Знание методов массового отбора;
- Знание принципов эффективной адаптации и ориентации.

Работая у нас, вы получите:
- возможность активно влиять на жизнь и деятельность Компании;
- самостоятельность в выполнении поставленных задач,
- бесплатное обучение и развитие,
возможность расти карьерно и профессионально;
- все необходимое для работы: корпоративный ноутбук, интернет, оплачиваемую мобильную связь;
оплачиваемый отпуск и больничный.

Резюме не рассматриваются. Для записи на собеседование обращайтесь по телефону: 050-940-39-52, Ольга