Требования:
- знание основ договорной и претензионной работы предприятия.
- знание основ планирования, финансов, бухгалтерии, маркетинга, внешней экономической деятельности.
- знание программного обеспечения: уверенный пользователь персонального компьютера (MSOffice, Internet, Outlook), уверенный пользователь 1С (документооборот, УПП)
- знание иностранных языков: английский (базовый).
- Личные компетенции кандидата:
- Системное мышление,
- Аналитический склад ума, целеустремленность,
- Стрессоустойчивость, ответственность, способность действовать в условиях многозадачности в сжатые сроки, дисциплинированность, ориентация на результат, лидерские качества,
- Решительность.
Обязанности:
• Руководит работой Отдела закупок, распределяет среди менеджеров Отдела ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы.
• Определяет порядок и процедуру закупки, критерии и нормы проведения сделок по закупке, определяет и согласовывает порядок расчетов с Поставщиками.
• Контролирует состояние складских запасов по всем ассортиментным группам.
• Проводит оптимизацию закупочной политики.
Мы предлагаем:
• Карьерный рост внутри развивающейся компании.
• Полное соблюдение КЗОТ. |