Работа в Полтаве

2000-2005 – Полтавська державна аграрна академія, зооінженерний факультет (Полтавська обл., м. Полтава), спеціальність: «зооінженерія», кваліфікація – зооінженер;
на даний момент здобуваю другу вищу освіту за спеціальністю «облік і аудит» (заочно).
20.09.2005-15.11.2006 – продавець-консультант,
магазин «Сілует» (м. Полтава, вул. Леніна, буд. 3)
23.02.2007-14.09.2007 – офіс-менеджер, РІГ «Наталі-Інформ» (м. Полтава, вул. Леніна, буд. 13, оф. 403)
досконало володію російською та українською мовами, багатий словниковий запас, базові знання англійської мови, вмію користуватись офісною технікою
порядна, комунікабельна, відповідальна, швидко навчаюсь

Иванченко Илья Юрьевич
Цель Менеджер по развитию в регионе.
Образование 2000г-2005г. Полтавский Университет Потребительской Кооперации Украины. Получил базовое высшее образование по специальности
"Товароведение и коммерческая деятельность", а также
получил квалификацию бакалавра с торговли.

Опыт работы С 2003г.-2006г. Менеджер по продажам программного
обеспечения ООО "ЮНИТ"
- внедрение продукта
- заключение договоров, развитие сети в регионе.

С марта 2006 года по январь 2007 года ООО "ЕВРОСЕТЬ ВСК". Старший продавец.
- продажа мобильных телефонов
- обучение стажеров
- ведение документации (отчетности)
- управление персоналом
- консультирование клиентов
С марта 2007 года по январь 2008 ООО "УкрБудМаш". Менеджер по продажам промышленного оборудования.
- продажа нефтяного оборудования
- заключение договоров
- консультирование клиентов
С января 2008 по настоящее время ООО «Евросеть ВСК». Менеджер развития сети в Полтавском регионе.
- развитие сети
- заключение договоров
- введение переговоров
- введение административно-хозяйственной деятельностью предприятия

Дополнительная информация

Иностранный язык – английский
Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
Имею водительские права категории "В" с 2000 г.

Личные качества

Деловая инициативность с карьерным ростом. Имею опыт организации работы в команде, в том числе через интернет. Высокая степень ответственности, энергичность, способность обучаться и постигать новые задачи, целеустремленность, аналитические и организационные способности.

коммуникабельность, легко обучаюсь, нацеленность на результат, умею работать в коллективе

Адекватна, общительна, пунктупльна

менеджер, маркетолог. Выставки, презентации, заключение договоров, полный пакет документов для импорт-экспорта.

менеджер по продажам

м. Полтава, вул. Менжинського, 12
тел. 8 (063) 605 – 40 – 85
8 (096) 114 – 83 – 99
e-mail: [email protected]

Пірогова Віта Сергіївна

Відомості про себе: народилася 23.11.1985 р. у м. Полтава, українка. Не заміжня, дітей не маю.
Мета: шукаю вакансію офіс-менеджера.
Освіта: 1993 – 2003 рр. школа-гімназія № 9 м. Полтави.
2003 – 2005 рр. Полтавський професійний ліцей сфери послуг.
Досвід роботи: 2006 – 2007 рр. Полтавський турбомеханічний завод, контролер відділу технічних робіт.
З 2007 р. спеціаліст зі страхування у НАСК «Оранта» (ведення бази даних, підготовка звітів)
Інша інформація: закінчила курси ПК. Володію комп’ютером на ріні досвідченого користувача. Протягом навчання неодноразово нагороджувалась подяками за активну участь у конкурсах студентських робіт. Цікавлюсь мистецтвом і дизайном. Цілеспрямована, відповідальна, сумлінна і неконфліктна людина. Старанно ставлюся до своїх обов’язків, здатна застосовувати творчий підхід до вирішення проблем. Шкідливих звичок не маю.

В 1989 г. закончила училище по специальности "Машинист козловых и мостовых кранов". 2001-2006 - учеба в Полтавском педагогическом университете на факультете "Технология дизайна" по специальности "Учитель трудового обучения". С 1991 г. и по нынешнее время - секретарь директора. Основные обязанности: работа с входящей и исходящей документацией, компьютерная обработка документов,...

07.2005 – по настоящее время
ООО «Фокстрот-Кременчуг», г. Кременчуг
Должность: менеджер по персоналу.
Специализация фирмы:
Розничные продажи бытовой техники и электроники (Сумская, Полтавская, Кировоградская обл.)
Основные обязанности:
 подбор персонала (прием заявок, составление плана поиска, работа со СМИ по размещению объявлений), формирование БД внешних кандидатов, проведение внутренних конкурсов на замещение вакансий;
 адаптация персонала;
 оценка деятельности и аттестация персонала розничных точек;
 сбор и анализ информации по уровню заработных плат на рынке труда;
 разработка и согласование должностных инструкций сотрудников розничной сети;
 организация корпоративного обучения персонала розничной сети, учет обученных сотрудников;
 участие в разработке и внедрении системы обучения, адаптации и мотивации персонала розничной сети;
 проведение исследований морально-психологического климата в коллективах магазинов;
 планирование и контроль бюджета по персоналу.


01.2005 - 07.2005
ООО «Пламя Кремень», г. Кременчуг
Должность: менеджер по сбыту и снабжению.
Специализация фирмы:
Розничные продажи и монтажные работы газового и теплотехнического оборудования.
Основные обязанности:
 расширение рынка сбыта продукции (поиск и привлечение строительно-монтажных предприятий к сотрудничеству);
 поиск поставщиков и формирование заказов по закупке товара;
 мониторинг цен конкурентных в регионе;
 участие в разработке рекламных компаний предприятия;
 консультация клиентов по товару;
 оформление документов первичной бухгалтерии.
Мотив увольнения: условия работы

02.2004 – 02.2005 КФ ООО «ТД «Водная Техника», г. Кременчуг
Должность: менеджер по сбыту.
Специализация фирмы:
Оптовые продажи газового и теплотехнического оборудования.
Основные обязанности:
 расширение рынка сбыта продукции (с использованием метода активных продаж);
 проведение маркетинговых исследований региона, мониторинга;
 организация и проведение семинаров для специалистов компаний строительного и теплотехнического видов деятельности;
 принятие участия в региональных специализированных выставках;
 рекламное сопровождение партнеров компании.
Мотив увольнения: сокращение штата

09.2003 – 02.2004
Корпорация «Элот». Рекрутинговая компания «Профи-Консалтинг», г. Харьков.
Должность: консультант по подбору персонала.
Специализация фирмы:
Рекрутинговые услуги персонала среднего и высшего звена менеджмента.
Основные обязанности:
 первичный прием соискателей работы;
 ведение документации;
 ведение БД (традиционная и электронная версии) соискателей и заказчиков;
 тестирование кандидатов на замещение вакансий;
 проведение первичного собеседования с кандидатами;
 прием заказов на подбор персонала;
 ведение переговоров с клиентами;
 работа со СМИ.
Мотив увольнения: низкая заработная плата

Знание ПК на уровне увереного пользователя (МS Word, МS Exsеl, Internet)

1С-начинающий пользователь.

Русский, украинский - свободно, английский - базовый уровень.

Ответственность, надежность, исполнительность, приятная внешность, старательность, коммуникабельность, внимательность, с чувством юмора, активная, без вредных привычек.

Не боюсь напряженной, интенсивной работы. Ищу работу, чтобы реализоватьть в ней свои самые лучшие качества.
Экономическое образование,без опыта работы